Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA QM

(m/w/d)

Remote / Selmsdorf
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind für die Implementierung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen im SAP QM-Modul zuständig.

  • Entwicklung und Einrichtung von QM-Strategien in SAP S/4 HANA gehören zu Ihren neuen Aufgaben  
  • Sie schulen Endbenutzer im Umgang mit dem SAP QM-Modul sowie in den entsprechenden Prozessen
  • Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen am Modul vor
  • In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz des Moduls durch
  • Darüber hinaus optimieren und warten Sie das Modul kontinuierlich

Die Besonderheiten

  • Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
  • Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, der Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Sie für Ihre Kollegen ein geschätzter Ansprechpartner
  • Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären
  • Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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