Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA PP

(m/w/d)

Remote / Selmsdorf
Festanstellung
Vollzeit (40 h/Woche)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie sind für die Optimierung der Prozesse unserer Geräteproduktion in SAP S/4 HANA PP zuständig.

  • Analyse und Optimierung von bestehenden Produktionsplanungs- und Steuerungsprozessen in SAP PP liegen in Ihrer Hand
  • Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Weiterentwicklungen am Modul vor
  • Sie schulen Endbenutzer und Key User im Umgang mit SAP PP
  • In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests durch und stellen damit die Funktionalität der Modulkonfigurationen sicher 
  • Auch das Unterstützen bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb gehört zu Ihren Aufgaben

Die Besonderheiten

  • Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
  • Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder der Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
  • Sie verfügen über tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen im Gerätebau, Erfahrung mit SAP S/4 HANA sowie mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen im Projektmanagement erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben
  • Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz gelingt es Ihnen schnell, sich in neue Themen einzuarbeiten und effektive Lösungen zu finden
  • Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!

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